Wir suchen einen Teamleiter zur Führung unseres Prüfservices

Wir bieten:

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sorgfältige Einarbeitung und On-the-Job-Training an verschiedenen Anlagen
• Regelmäßiges Training und Weiterbildung
• Freundliches Betriebsklima und kollegiales Team
• Bei Bedarf, kleines Apartment in Arbeitsnähe

Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen: Eigenständiges Prüfen von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln sowie ortsfesten Anlagen und Maschinen gemäß DGUV Vorschrift 3 und 4 (ehem. BGV A3).
• Messtechnik & Analyse: Einsatz modernster Messgeräte zur Erfassung von Schutzleiterwiderstand, Isolationswiderstand und Ableitströmen sowie die fachliche Interpretation der Ergebnisse.
• Dokumentation: Rechtssichere Erstellung von Prüfprotokollen und Führung der Bestandsverzeichnisse unter Einhaltung der BetrSichV.
• Mängelmanagement: Identifikation von Defekten, Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Gefahr im Verzug und Durchführung kleinerer Reparaturen direkt vor Ort.
• Beratung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Beschaffung neuer Betriebsmittel hinsichtlich sicherheitstechnischer Standards.
• Projektplanung & Koordination: Einsatzplanung von Prüfteams, Terminabstimmung mit den Ansprechpartnern vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im laufenden Kundenbetrieb.
• Führungsverantwortung: Fachliche Leitung der eingesetzten Prüftechniker, inklusive Unterweisung in Arbeitssicherheit und Sicherstellung der PSA.
• Repräsentation Verantwortung: Sie wahren das Image der Maintech durch professionelles Auftreten und kompetente Problemlösung direkt beim Kunden vor Ort.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als ElektrikerIn / ElektronikerIn in Betriebs- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Idealerweise Befähigung zur Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Erfahrungen in der DGUV-Prüfung sind von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen sowie in der Steuerung von Projekten wünschenswert
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Softwareanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.