Für meinen Mandanten, ein weltweit führendes, aus 2000 Experten bestehendes Unternehmen, wovon etwa 150 am Standort nördlich von Dresden, das sich von der Erzeugung bis hin zum Konsum der Energieversorgung widmet, suche ich eine/n  Entwickler/in für Prüfmittel.

• Embedded Qt/C++ Software Developer (m/w/d)

• In unbefristeter Festanstellung

• Gehalt: 60.000 € bis 70.000 € je nach Berufserfahrung + variabler Anteil

• Standort: nördlich von Dresden oder Bamberg

• Ref. 27285

• Sie entwickeln und passen Prüfmittel sowie Prüfstände zur Qualitätssicherung an.

• Sie sind beteiligt an der Gestaltung der Software-Komponenten der neuen Produkte.

• Sie entwickeln Software (Embedded Linux) für die Systeme und Produkte im Bereich Messtechnik & Hochspannungsprüfung.

• Sie erstellen Linux Packages & Kerneltreiber.

• Sie programmieren Software für Applikationen im Qt4/5 Framework mit C++.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung.

• Sie haben Erfahrung mit OOP von Applikationen mit C++

• Sie haben tiefgehende Kenntnisse im Qt4 oder Qt5 Framework

• Sie haben Erfahrungen mit CI/CD, Bug tracking sowie in der Versionsverwaltung (Workflows, Tools, Methoden)

• Sie haben Deutschkenntnisse B2 Niveau oder höher.

Persönlich sollten Sie gerne im Team und in der Produktentwicklung arbeiten, Ihre Ideen einbringen wollen, um das Team und das Unternehmen sowie Lösungen voranzubringen für eine moderne Zukunft und Gegenwart, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise haben, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln. Wünschenswert sind eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Um Ihr Profil abzurunden, sollten Sie eine schnelle Auffassungsgabe haben und gerne mit dem Unternehmen eine moderne und sichere Zukunft gestalten. 

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle

• Kernarbeitszeiten zwischen 9:00 und 14:00 Uhr

• Flache Hierarchien

• bis zu 2 Tage die Woche Home-Office

• 30 Urlaubstage

• Weiterbildung mit individuellem Budget zur persönlichen Entwicklung

• Ergänzende Gesundheits- und Unfallversicherungen

• Programme zur Gesundheitsförderung (z.  Zuschüsse, Gesundheitstage)

• Zuschüsse zur Altersvorsorge

• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

• Elektroladesäule

• Regelmäßige Teamevents und Vergünstigungen

• Familienfreundliche Unternehmenskultur

Jessica Böhm

j.boehm@karesources.com

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