Du willst komplexe Software-Architekturen mitgestalten statt nur Tickets abzuarbeiten?

Du schätzt ein hybrides Arbeitsmodell und ein internationales Team mit flachen Hierarchien?

Du suchst eine neue Herausforderung bei einem führenden Tech-Anbieter im High-Performance-Computing?

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist Entwicklungspartner führender Automobilfirmen im Bereich Softwareentwicklung und Simulation. Der Aufgabenbereich umfasst Softwareentwicklung für Prozess- und Datenmanagement, Entwicklung von Finite-Elemente-Methoden und numerische Optimierung zur Funktionsauslegung von Fahrzeugkomponenten.

Das wird geboten:

• Bis zu 90k Gehalt, je nach Erfahrung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% remote work
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Team
• Moderner Stack mit Python, Django und GraphQL
• Fokus auf sauberen Code und echten technischen Tiefgang
• Weitere Benefits wie JobRad, Sport- und Gesundheitsangebote, Weiterbildungen uvm.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du designst und implementierst komplexe, anspruchsvolle Features in die bestehende Software-Architektur
• Du übersetzt Kundenanforderungen in robusten, wiederverwendbaren und effizienten Code
• Du optimierst die Performance und Usability der Anwendung durch gezielte Code-Anpassungen
• Du bringst dich aktiv in einem agilen Umfeld durch Code-Reviews und neue Lösungsansätze ein
• Du unterstützt das Team beim Troubleshooting von technischen Problemen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung vor allem mit Python und Django
• Kenntnisse in der Arbeit mit GraphQL-APIs
• Ein gutes Verständnis für Datenstrukturen, Algorithmen, Datenbanken und SQL
• Erfahrung im Umgang mit GitLab und CI/CD-Pipelines
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert direkt mit deinem Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 0157 38307855.