Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendradiologie - Dresden

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Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendradiologie - Dresden

Städtisches Klinikum Dresden

Krankenhäuser

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendradiologie - Dresden

Über diesen Job

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Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendradiologie

Ihre neue Herausforderung

  • Bildgebende Versorgung der Kinder, insbesondere für die Kinderklinik am Standort Trachau sowohl stationär, einschließlich tagesstationärer Betreuung, Kinderintensivstation, Notaufnahme sowie Spezialambulanzen und dem Sozialpädiatrischem Zentrum
  • Besprechung der pädiatrischen Fälle in interdisziplinären arbeitstäglichen Konferenzen
  • Indikationsstellung, Durchführung und Auswertung von miktionsurographischen Untersuchungen, mit Ultraschall
  • Selbständige, fachspezifische Durchführung der radiologischen Diagnostik: sowohl CT, MRT als auch konventionelles Röntgen
  • Verantwortung für die Versorgung stationärer und ambulanter kleiner Patienten
  • Bereitschaft zur standortübergreifenden Mitarbeit, Heimarbeitsplätze sind etabliert
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik (Ausbau QM, interne Lehre)
  • Beteiligung an der akademischen Lehre und Assistenzarztausbildung

Ihr überzeugendes Profil

  • Abgeschlossenes Facharztanerkennung in der Radiologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendradiologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Arbeitserfahrung im Gesamtgebiet der Kinderradiologie
  • Engagement, Bereitschaft und Fähigkeit zur Organisation der Arbeit eines
    multiprofessionellen Teams – selbständige Übernahme von Verantwortung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile bei uns

  • Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
  • Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
  • Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1 – Niveau, setzen wir voraus.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50041166, bevorzugt über unser hier .

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen
Prof. Dr. med. Thomas Kittner
Chefarzt
Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie
Tel.: 0351 480-1251

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Städtisches Klinikum Dresden

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

134 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Städtisches Klinikum Dresden als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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