Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Dresden | LASCANA (w/m/d)
Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Dresden | LASCANA (w/m/d)
Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Dresden | LASCANA (w/m/d)
Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Dresden | LASCANA (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Einzelhandel
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Filialleiter | Wäsche- u. Bademode | Dresden | LASCANA (w/m/d)
Über diesen Job
LASCANA, eine Eigenmarke der Otto GmbH & Co. KGaA , ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit über 20 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 700 Shop-in-Shop Flächen bei namenhaften Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?
Für unsere Filiale in Dresden suchen wir in Vollzeit eine*n Storemanager*in.
Dein Kontakt im Personalbereich
Sprich mit Franziska , HR Managerin Recruiting für das Lascana Filialgeschäft
+49 40 6461-7472
Zum InterviewGespräch anfragen
Dein Impact
- Du begeisterst dich für Wäsche und willst etwas bewegen? Dann ist die Leitung der LASCANA Filiale in Dresden genau das Richtige für dich!
- Du setzt die vorgegebene Ergebnisplanung konsequent um.
- Du bist für die fachliche Personalführung, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiter*innen zuständig.
- Eine attraktive Warenpräsentation ist für dich und dein Team eine Selbstverständlichkeit.
- Du vermittelst ein erstklassiges Service-Denken an die Mitarbeiter*innen.
Dein Profil
Must-have:
- Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams
- Umfassende Kenntnisse im Einzelhandel
- Solides Basiswissen in der Ergebnissteuerung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Kund*innenorientierung
Nice-to-have:
- Erfahrung im Wäschebereich
- Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert zu führen
- Kaufmännisch geprägtes Denken
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.504 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1504 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Otto GmbH & Co. KGaA als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.