Financial Controller (m/w/d) – Wo Zahlen den Takt vorgeben

Stellen Sie sich vor: Sie betreten Ihr Büro im Herzen Dresdens, öffnen die aktuellen Finanzreports und erkennen auf den ersten Blick Trends, Chancen und Risiken. Zahlen sind für Sie nicht nur Fakten – sie sind Wegweiser für Entscheidungen, die das Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Für ein wachstumsstarkes, international agierendes Unternehmen suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) in Direktvermittlung, der Zahlen interpretiert, Transparenz schafft und strategische Impulse liefert. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammen, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Finanzinformationen nicht nur dokumentieren, sondern lenken.

• Verantwortung für das operative und strategische Controlling
• Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Abweichungsanalysen
• Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Betreuung des internen Berichtswesens sowie Ausbau der Reportingstrukturen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachabteilungen bei wirtschaftlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und -Prozesse
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderanalysen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbarer Abschluss
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Gutes Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow-Strukturen
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics) und MS Excel / Power BI
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. fließend, gern verhandlungssicher)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Stärke

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
• 28–30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote
• Jobticket oder JobRad – nachhaltige Mobilität wird gefördert
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne Büroräume im zentralen Dresden, gut angebunden
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

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