Finanzbuchhalter (m/w/d) – Zahlen verstehen, Prozesse gestalten

Es war einmal eine Zahl – oder besser: viele Zahlen.
Tag für Tag wandern sie durch Tabellen, Systeme und Belege. Sie werden gesammelt, geprüft und verbucht – aber nicht einfach abgelegt, sondern verstanden. Denn in den richtigen Händen erzählen Zahlen Geschichten: von Stabilität, Planungssicherheit und Zukunft.

Wenn Sie diese Sprache fließend sprechen, Ihr berufliches Zuhause zwischen Bilanz und GuV liegt und Sie neben Genauigkeit auch den Blick fürs große Ganze mitbringen, dann könnte dies Ihr nächster Schritt sein. Ein erfolgreiches Unternehmen in Dresden sucht Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung.

Start: Ab sofort
Einsatzdauer: Unbefristet
Standort: Dresden
Gehalt: 39.000 – 44.000 EUR p.a. (abhängig von Qualifikation)

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Kontenabstimmung und Erstellung von Zahlungsläufen inkl. digitaler Freigabeprozesse
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfassung und Bewertung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Betreuung von Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung und zum Controlling
• Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, Lexware oder Navision) sowie Excel-Know-how
• Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), idealerweise auch Grundkenntnisse im Steuerrecht
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und vorausschauend – mit Blick über den Tellerrand
• Offen für digitale Prozesse und Veränderungen in der Buchhaltungswelt

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung
• 28 bis 30 Tage Urlaub – und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Homeoffice-Option bis zu 2 Tage pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Moderne digitale Arbeitsumgebung & papierarmes Arbeiten
• Zuschüsse zu ÖPNV-Tickets, JobRad-Option und betriebliches Gesundheitsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge und jährlicher Weiterbildungspool zur fachlichen Entwicklung
• Individuelle Onboarding-Begleitung mit Patenprogramm
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Lunch-Zuschüsse über digitale Plattform

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