Als selbstständiges, agiles Team arbeiten wir bei der Synatix Energievergleichsportale GmbH mit der Dynamik und Innovationskraft eines Start-ups. Gleichzeitig profitieren wir von den Ressourcen und der Expertise der Synatix Group, die neben unseren Energievergleichsportalen erfolgreich in digitale Geschäftsmodelle investiert, darunter der Online-Kreditvermittler KREDIT.DE sowie E-Commerce-Unternehmen wie Flaschenland.de und Gartenmoebel.de. Diese starke Basis ermöglicht es uns, flexibel und kreativ zu agieren, ohne auf die Stabilität eines etablierten Unternehmens verzichten zu müssen.

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung komplexer Webanwendungen im Frontend- und Backend-Bereich
• Integration von APIs mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen inkl. Refactoring, Modularisierung und technischer Optimierung
• Sicherstellung von Codequalität und Clean-Code-Prinzipien in der täglichen Arbeit
• Erforschung und Integration KI-gestützter Funktionalitäten zur Verbesserung der Nutzererfahrung und Effizienz
• Aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI und Entwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesamtarchitektur
• Technologischer Know-how-Transfer und Mitgestaltung technischer Richtlinien und Best Practices

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in modernen Frontend-Programmiersprachen & Technologien (z. B. JavaScript/TypeScript, React, Vue, Angular) und komponentenbasierter Architektur
• Umfangreiche Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit mindestens einem etablierten Tech-Stack (z. B. Node.js, Python, PHP oder Java)
• Sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Erfahrung in Architekturentscheidungen, technischer Konzeption und Bewertung von Softwarelösungen
• Versierter Einsatz von Tools zur Versionsverwaltung, Testing und Code-Qualitätssicherung
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung in der Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben
• Begeisterung für neue Technologien, Tools und Frameworks, um bestehende Systeme stetig zu hinterfragen und zu verbessern

• unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• mobile working an bis zu 4 Tagen
• Option auf Arbeiten an einem unserer Standorte
• Gleitzeit zwischen 8-18 Uhr mit einer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Corporate Benefits: zahlreiche Rabatte von teilnehmenden Marken
• Individuelle Personalentwicklung in Form von Learning Days, Workshops oder Schulungen im Synatix Training Hub
• Budget für Teambuilding Maßnahmen
• Hunde am Arbeitsplatz möglich

Darf es noch ein bisschen mehr sein?

• Regelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge zu feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Getränkeflat Kaffee, Tee und Wasser

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte

Human Resources bei Synatix

Die Synatix GmbH gründet Unternehmen in verschiedenen Branchen, entwickelt nachhaltige Marken und wird dabei konsequent von der eigenen Personalabteilung unterstützt.