Hard- und Software * Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Entwicklung von Hard- und Software für Messtechnik: Schaltungen für analoge und digitale Elektronik, Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++, Integration in übergeordnete Systeme, Durchführen von Tests, Softwarezertifizierung, Inbetriebnahme.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Entwicklungsingenieur zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXV-05-JTSGEW-SIS)

Unser Klient entwickelt und fertigt Messtechnik. Das traditionsreiche Unternehmen ist auf Anwendungen in der Sicherheitstechnik, Getränkeherstellung, Chemieverarbeitung sowie in der Energietechnik spezialisiert. Es entwickelt für seine Kunden individuelle Komponenten, Geräte und Anlagen.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein leistungsgerechtes Gehalt. Der Arbeitsort befindet sich im Südwesten von Nordrhein-Westfalen.

Ihre Aufgaben:

· Entwicklung von Hard- und Software für Messtechnik

· Entwicklung von Schaltungen für analoge und digitale Elektronik

· Embedded-Softwareentwicklung mit C/C++

· Integration von Hard- und Softwarekomponenten in übergeordnete Systeme

· Durchführen von Tests

· Softwarezertifizierung (funktionale Sicherheit, Explosionsschutz)

· Durchführen von Inbetriebnahmen

· Analyse und Behebung von Fehlern

· Erstellen der technischen Dokumentation.

Ihr Profil:

· Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Mikroelektronik, technische Physik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen

· Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software mit C/C++

· Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen, idealerweise mit Altium oder Eagle

· Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an bewerbung@ikoban.de (https://mailto:bewerbung@ikoban.de) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXV-05-JTSGEW-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf "sensible" Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.