Was bieten wir?

• New Work leben: Finde deinen idealen Arbeitsort- und deine bevorzugte Arbeitszeit, plane deine Workation im EU-Ausland nach Absprache und probiere neue Wege der Zusammenarbeit aus - Camping, Ferienwohnung, Café oder der heimische Balkon sind nur einige von vielen Möglichkeiten.
• Arbeiten am Puls der Zeit: Arbeit mit modernen Tools, Methoden und Equipment in einem spannenden Aufgabenfeld.
• New-Work-Budget: Dir fehlt im Homeoffice noch ein zusätzlicher Screen, höhenverstellbarer Schreibtisch oder Bürostuhl? Nutze hierfür dein individuelles smapOne-Ausstattungsbudget.
• Hybrid Work: Kicker, Tischtennis, Yoga u.v.m. Unsere modernen Offices in Dresden, Hannover, Ulm und Ravensburg bieten dir viel Abwechslung sowie smappies live und in Farbe.
• Lebenslanges Lernen: 1:1-Termine für deine persönliche Weiterentwicklung, "Masterplan" und unsere Company-Bibliothek mit Fachbüchern auf Wunsch.
• Step by step on board: Dich erwartet ein strukturiertes, herzliches Onboarding, ein persönliches Mentoring sowie ein offenes Team.
• Bleibende Momente: companyweite Offsites, regelmäßig Teamabende und Standortevents laden zum Vernetzen und Socializen ein.
• Merch: Lass dich überraschen!
• Vorteilsportal: Portal für Angestellte, um bei über 400 Partnerunternehmen bis zu 60 Prozent zu sparen.
• Beratung zur Altersvorsorge: Wir bieten dir eine kostenfreie Beratung bei unserem externen Versicherungsexperten sowie einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge an.
• Eurorad: Bleib mobil und unterstütze deine Gesundheit mit unseren Eurorad-Leasing-Angeboten.

Was solltest du mitbringen?

• Sales Expertise – Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit komplexen Sales-Prozessen und nachweisbaren Erfolgen. Erfahrung im SaaS-Umfeld ist ein Plus.
• Customer Obsession – Du stellst die Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt und entwickelst Vertriebsstrategien, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
• Hands-on Mentality – Dinge aktiv anpacken, Maßnahmen konsequent umsetzen und den Vertrieb mit klarer Zielorientierung zum Erfolg führen.
• Cultural Leadership – Die Unternehmenskultur im Blick behalten, aktiv fördern und in Zeiten von Veränderung und Wachstum vorleben.
• Process-Driven – Ein tiefes Verständnis für datengetriebenen Vertrieb, klare Strukturen schaffen und KPI-gesteuerte Prozesse kontinuierlich optimieren.
• Leadership & Ownership – Ein Team inspirieren, weiterentwickeln und eine leistungsfördernde Umgebung schaffen.
• Ownership – Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, Hindernisse proaktiv beseitigen und nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
• Communication Skills – Kunden, Stakeholder und das Team mit Klarheit und Begeisterung überzeugen.
• Tech-Affinität – Offenheit gegenüber digitalen Technologien, insbesondere im Bereich SaaS und No-Code, um Trends frühzeitig zu erkennen und umzusetzen.
• Data-Driven Mindset – Entscheidungen fundiert auf Basis von Zahlen, KPIs und Analysen treffen und für nachhaltiges Wachstum sorgen.
• Proactive & Goal-Oriented – Vorausschauend denken, ambitionierte Ziele setzen und mit vollem Einsatz an ihrer Umsetzung arbeiten.

Das sind deine spannenden Aufgaben

• Drive Sales – Du übernimmst die volle Verantwortung für das Vertriebsteam, optimierst Sales-Prozesse und sorgst für messbares Wachstum – operativ und strategisch.
• Lead Conversion – Leads in zufriedene Kunden verwandeln, den Sales-Funnel kontinuierlich verbessern und eine nahtlose Customer Journey sicherstellen.
• Pipeline Management – Die Sales-Pipeline analysieren, Chancen priorisieren und sicherstellen, dass Deals effizient abgeschlossen werden.
• Goal Setting & Support – Klare, realistische und ambitionierte Ziele setzen, den Fortschritt verfolgen und das Team mit wertvollem Feedback unterstützen.
• Team Development – Das Vertriebsteam fördern, motivieren und weiterentwickeln, um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen.
• Customer Engagement – Begeisterung für Kunden schaffen, ihre Bedürfnisse verstehen und sie durch einen professionellen Sales-Prozess begleiten.
• Process Optimization – Bestehende Abläufe hinterfragen, Best Practices implementieren und kontinuierliche Verbesserungen in den Sales-Prozessen sicherstellen.
• Collaboration – Eng mit Marketing, Customer Success und anderen Teams zusammenarbeiten, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken.
• Sales Enablement – Das Team optimal ausstatten – von Vertriebsstrategien über Tools bis hin zu überzeugenden Pitch-Decks – und aktiv bei der Umsetzung begleiten.

Bereit, den Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!