Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass alle personaladministrativen Abläufe reibungslos funktionieren – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben in der Personaladministration, pflegen Stammdaten, unterstützen im Recruiting-Prozess und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
• Unterstützung im Bewerbungsprozess und der Personalrekrutierung
• Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalverwaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Organisationstalent

Benefits

• Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung.
• Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitsschutz und Betreuung: Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten Service zu gewährleisten.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097