HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
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HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
DIS AG
Telekommunikation
Dresden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung
Über diesen Job
Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Themen stellen Sie eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher – und tragen so wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Anfragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
dresden-office@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391028
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Anfragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen
- Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten und elektronischer Personalakte
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten
- Administrative Unterstützung bei entgeltrelevanten Belangen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Entgeltbereich
- Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, stets termingerecht
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit PeopleSoft HCM und grundlegende Kenntnisse in SAP HR
Das erwartet Sie
- Begrüßungstag (Welcome Day) – Ankommen und Kontakte knüpfen
- Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Ausgleich für Überstunden
- Mobiles Arbeiten – deutschlandweit die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten
- Workation – bis zu 20 Tage pro Jahr in einem EU-Land arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten – Angebot von über 100 Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung durch Arbeitgeberbeiträge
- Mitarbeitervorteile – Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
- Zusammenarbeit (Miteinander) – gemeinsames Arbeiten, Netzwerken und Feiern
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Marie Luise Purfürstdresden-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391028
Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 5.431 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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