Als Familienunternehmen arbeiten wir generationsübergreifend Hand in Hand und sind spezialisiert auf den Druck und die Herstellung von Bechern und Schalen aus Papier sowie Etiketten, mit eigenen Dekoren als auch individuell nach Kundenwunsch gestaltet. In Radebeul verwurzelt, produzieren wir ausschließlich in Sachsen und beliefern von hier aus den gesamten europäischen Raum mit unseren Produkten „Made in Germany“ seit über 30 Jahren.

Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Unser gesamter Herstellungsprozess erfolgt unter strengen Hygienestandards, fortlaufenden Qualitätstests und optimierten Prozessketten.

Zufriedenheit und persönlicher Kontakt sind für uns von größter Bedeutung. Wir legen großen Wert auf eine langfristige und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.

• Durchführung von Formatwechsel an allen Maschinen
• Anfahren der Linien nach Umbau und Durchführen von Justierungen
• Erkennen und Abstellen von Fertigungsfehlern
• Suche / Beseitigung der mechanischen Störungen
• Allgemeine Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
• Dokumentation gemäß den Vorgaben von QS/QM

• Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich, gerne auch Quereinsteiger aus den Bereichen Schlosser und KFZ-Mechaniker
• Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität
• Präzise, eigenverantwortliche, termingerechte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung mit Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Gute Erreichbarkeit: Bequeme Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel.
• Kostenlose Firmenparkplätze vorhanden.
• Umfassende Ausstattung: Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Übernahme der Reinigungskosten.
• Teamorientierte Unternehmenskultur: Regelmäßige betriebliche Events und gemeinsame Aktivitäten fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl.
• Internationales Arbeitsumfeld: Wir sind ein Familienbetrieb mit einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten.

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