IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
IT-Leiter (m/w/d)
Elektrobildungs- und Technologiezentrum e.V.
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
Als IT-Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft unseres Unternehmens. Dabei übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Aufgaben und führen ein kleines IT-Team bzw. externe Dienstleister.
Strategische Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Planung und Steuerung von IT-Projekten (z. B. ERP-Einführung, Digitalisierung, Cloud-Migration)
- Bewertung neuer Technologien hinsichtlich Nutzen und Wirtschaftlichkeit
- Budgetplanung und -verantwortung für den IT-Bereich
IT-Infrastruktur & Systembetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Netzwerk, Server, Clients und Peripherie
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft (Windows Server, Microsoft 365, ERP-Systeme, Firewalls etc.)
- Überwachung von Datensicherung, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO-konform)
- Ansprechpartner für IT-Störungen, Eskalationsmanagement und Systemoptimierung
Führung & Zusammenarbeit
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen internen IT-Teams
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Kooperationspartner
- Schulung und Support der Mitarbeiter bei IT-Themen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung durch digitale Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Systemadministration (z. B. Windows Server, Virtualisierung, Cloud-Technologien)
- Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessdigitalisierung
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Elektrobildungs- und Technologiezentrum e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
