Dein Einstieg als Projektleiter. Du kommunizierst gern, bist organisationsstark und technik-affin? Dann übernimm bei uns kleinere Webprojekte eigenverantwortlich und schlag den Karrierepfad des Project Managements ein. Du hältst in dieser Einstiegsposition Kunden, Team und Aufgaben zusammen, triffst Entscheidungen und bringst Themen sichtbar ins Ziel. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung – mit Fortbildung, Mentoring, klaren Zuständigkeiten und ehrlichem Feedback.

• Überschaubare Kundenprojekte führen: Kick-off, Scope, Zeitplan und Budget im Blick – verlässlich und lösungsorientiert.
• Anforderungen klären & strukturieren: Inhalte/Funktionen aufnehmen, priorisieren, in umsetzbare Schritte übersetzen.
• Bindeglied zwischen Kunde & Entwicklung: Entscheidungen vorbereiten, offene Punkte schließen, Risiken früh adressieren.
• Technisch mitdenken: Auswirkungen verstehen (z. B. Schnittstellen, Prozesse, Usability, Hosting) und Optionen verständlich erklären.
• Supportnah arbeiten: Anfragen aufnehmen, Tickets steuern, einfache Fälle selbst lösen, saubere Übergaben an Devs.
• Lieferqualität sichern: Abnahmen vorbereiten, Ergebnisse dokumentieren, To-dos konsequent nachhalten.

• Starke Kommunikation: klare Sprache, verbindliche Zusagen, saubere Protokolle.
• Technikaffinität: Begriffe wie API/Web-Service, Schnittstelle, Template, Deployment sind für dich kein Neuland.
• TYPO3-Interesse: du möchtest verstehen, wie Inhalte, Extensions und Integrationen in einem CMS zusammenspielen.
• Arbeitsstil: strukturiert, verantwortungsbewusst, abschlussorientiert.
• Methodik mit Augenmaß: Wasserfall-Meilensteine denken, agile Elemente pragmatisch nutzen.
• Background: z. B. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, BWL mit Tech-Bezug; auch Quereinstieg mit Projekt&Tech-Erfahrung möglich.

• Wirksamkeit: Du übernimmst echte Verantwortung für kleinere Kundenprojekte – mit klaren Zielen, Entscheidungen und sichtbarer Wirkung.
• Persönliche Entwicklung: Strukturierter Einstieg, regelmäßiges Feedback, Weiterbildungen und klare Lernziele.
• Gute Zusammenarbeit: Hybrid – mit regelmäßiger Präsenz in Dresden für kurze Wege, direkte Abstimmung und kollegiales Miteinander.
• Professionelles Umfeld: Ein hilfsbereites, bodenständiges Team, das liefert statt zu buzzworden.
• Saubere Abläufe: Klare Prozesse, verlässliche Tools und transparente Prioritäten – damit du dich auf Wirkung statt Verwaltung konzentrieren kannst.
• Starkes Netzwerk: Wir sind Teil des +Pluswerk-Verbunds (9 Standorte, mehr als 160 Kolleginnen und Kollegen).

Rahmen

• Standort: Dresden ( Hybrid möglich , kein Full‑Remote. Wohnsitz in Dresden/Region von Vorteil.)
• Umfang: Vollzeit, unbefristet, ab sofort
• Sprache: Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil

Bewirb dich bitte mit möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular . Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Kurz zu Davitec

Wir sind eine Digitalagentur aus Dresden. Wir entwickeln Enterprise‑Weblösungen und Kundenportale für mittelständische Hersteller und Großhändler – mit technischer Tiefe, klarem Prozessdenken und Fokus auf Business‑Mehrwert.

Falls Du noch weitere Fragen hast, ruf uns auch gern einfach an!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.