Über GF

GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.

Über den Bereich

Wollen Sie in einem Team mit erfahrenen Ingenieur*innen und Wissenschaftler*innen die Entwicklung der Halbleiter für die autonome Mobilität, Industrie 4.0 und 5G in Europa vorantreiben? Dann passen Sie perfekt zu uns! Sie werden in einem internationalen Umfeld die Fertigungsprozesse in der Volumenproduktion optimieren und die Produktivität mit Ihren neuen Ideen auf den nächsten Level heben.

Stellenprofil

In einem strukturierten Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie gezielt auf Ihre zukünftige Rolle als Wirtschaftsingenieur*in im Bereich Factory Automation vor. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in folgenden Bereichen bzw. bringen idealerweise bereits erste Erfahrungen mit:

• Projektkoordination für Investitionen in automatisierte Transportsysteme (AMHS) – von der technischen Konzeption bis zur kaufmännischen Umsetzung

• Erstellung und Bewertung von Business Cases, inkl. ROI-Berechnungen und Budgetplanung

• Technische Präsentationen in englischer Sprache für internationale Stakeholder

• Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen in PowerPoint für Management und Einkauf

• Zusammenarbeit mit dem AMHS Engineering Team, Finance und Einkauf zur Abstimmung technischer Anforderungen und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen

• Controlling und Monitoring von Projektbudgets, Investitionsfreigaben und Bestellprozessen

• Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Lieferantenauswahl

• Technische Verantwortung (Anlagenbetreiber) für Automatisierungsanlagen und Komponenten des Warentransports

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang

• Technisches Verständnis für komplexe Transportsysteme und Automatisierungsanlagen sowie Grundkenntnisse in Softwarelösungen zur Systemintegration, Datenanalyse oder Prozessoptimierung

• Freude an innovativen Lösungen mit sich ständig erneuernden Applikationen

• Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Begeisterung für Hightech-Produktionsumgebungen

• Exzellente Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Gewünschte Qualifikationen

• Idealerweise erste Erfahrungen mit mechatronischen Automatisierungsanlagen und Systemen

• Idealerweise erste Erfahrung in der Halbleiterindustrie als Werkstudent*in, BA-Student*in oder durch eine Ausbildung

Bei uns erwartet Sie

Die Position ist unbefristet und ab dem 01.01.2026 zu besetzen.

Attraktive  Vergütungsbestandteile:   

Haustarifvertrag seit 01.04.2023 für Techniker, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden 

Flexible Arbeitszeitregelung:   

Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell, Gehaltsumwandlung in Freizeit 

Vielfältige  Weiterentwicklungsmöglichkeiten:   

Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse 

Fokus auf Ihre Gesundheit: 

Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant  

Unternehmenskultur:   

Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives 

Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Die Stellenausschreibung bezieht sich auf eine Position bis zum Joblevel 4 auf der Karriereleiter Engineering.

Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.