Kunststoffverarbeitung * Produktionsleiter (m/w/d)

Sicherung der Produktionsergebnisse, Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen, Optimierung von Abläufen, Erhöhung der Produktivität, Personaleinsatzplanung, Qualitätsstandards, Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im 3-Schicht-Betrieb.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Produktionsleiter zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXV-09-JTFSPL-SIS)

Unser Klient ist ein Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Es fertigt Komponenten und Systeme für die Automobilindustrie, die Medizintechnik, das Bauwesen und die Möbelindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen bietet eine hohe Fertigungstiefe einschließlich Werkzeug- und Formenbau.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Der Arbeitsort befindet sich in Ostsachsen.

Ihre Aufgaben:

· Sicherung der Produktionsergebnisse

· Sicherstellen der Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen

· Optimierung von Abläufen in der Fertigung und der innerbetrieblichen Logistik

· Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Erhöhung der Produktivität

· Reduzierung von Rüst- und Zykluszeiten

· Produktionsplanung und -steuerung

· Personaleinsatzplanung

· Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, Vorschriften und Richtlinien

· Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im 3-Schicht-Betrieb.

Ihr Profil:

· Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Maschinenbau, Kunststofftechnik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen, zum Beispiel als Techniker

· Umfangreiche Führungserfahrung in der Produktion

· Gute Kenntnisse in der Kunststofftechnik, vor allem Spritzguss

· Idealerweise Erfahrung in der Automobilbranche (nach IATF 16949 zertifizierte Firmen)

· Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

· Fließende Deutschkenntnisse.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an bewerbung@ikoban.de (https://mailto:bewerbung@ikoban.de) . Bitte vermerken Sie den Jobcode XXV-09-JTFSPL-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf "sensible" Daten, wie Religions- oder Parteizugehörigkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.