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Die Landesuntersuchungsanstalt Sachsen unterstützt die für den Vollzug gesundheitsrechtlicher Vorschriften für Mensch und Tier und für den Vollzug lebensmittelrechtlicher Vorschriften zuständigen Behörden durch medizinische, veterinärmedizinische, chemische oder andere Untersuchungen und erstellt Befunde und Gutachten.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Vorbereitungs- und Extraktionsarbeiten von Probenmaterialen für chemische Analysen
• Durchführung komplizierter Analysen mittels LC-MS/MS sowie Berechnung der Analysenergebnisse im Bereich der Pestizide und PFAS
• Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Anpassung von Prüfverfahren an unterschiedliche Matrizes sowie selbstständige Einarbeitung neuer Prüfverfahren

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt:

• Ein erfolgreicher Abschluss als Labor- oder Chemieingenieur, Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

Eigenschaften, die Sie mitbringen:

• umfassende anwendbare Kenntnisse in der instrumentellen Analytik von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen, einschließlich Qualitätssicherung
• selbstständiger und sicherer Umgang mit moderner PC-Technik, einschließlich LIMS, Teilauswertung, Dokumentation von Analysenergebnissen am PC
• Erfahrungen bei der Durchführung von Routineanalysen unter Verwendung vorliegender validierter Prüfverfahren inkl. Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse im Bereich der Rückstände und Kontaminanten
• Fähigkeit zum selbstständigen Einarbeiten neuer Prüfverfahren einschließlich Erarbeitung von Validierungskonzepten und Durchführung der Validierungen
• abrufbare fundierte Kenntnisse über moderne chemische Analysenverfahren (GC-MS und LC-MS/-MS), einschließlich Erfahrungen in der Bedienung entsprechender Messgeräte
• Kenntnisse in der Wartung und Pflege von GC-MS- bzw. LC-MS-Geräten
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und persönlichem Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• die Fähigkeit, im Rahmen der zugewiesenen Dienstaufgaben selbstständig zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• das Angebot eines Job Tickets des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat

Die Stelle steht ab dem 1. November 2025 in Vollzeit und unbefristet zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L zuzüglich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen fordern wir ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Entsprechende Nachweise sind beizufügen.

Die Standorte der Landesuntersuchungsanstalt Sachsen in Dresden werden nach derzeitigem Stand im Jahr 2031 an den Standort Bischofswerda verlagert. Dort erwartet Sie ein Neubau mit modernsten Laboren, gut ausgestatteten Büro- und Pausenräumen sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Datenschutzrechtliche Informationen zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf unserer Internetseite.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagefähigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter der
Kennziffer: LM/gD/2.5/44.25 bis zum 15. September 2025

an die Landesuntersuchungsanstalt für das Gesundheits- und Veterinärwesen Sachsen Verwaltung / SG Personal Jägerstraße 8/10, 01099 Dresden

bzw. per E-Mail an: bewerbung@lua.sms.sachsen.de (Anlagen sind in eine PDF-Datei zusammenzufassen).

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Paszko
Telefon 0351/8144-1855 zur Verfügung.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls werden die Unterlagen bis acht Wochen nach der Entscheidung zur Stellenbesetzung aufbewahrt und anschließend vernichtet.