Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit unseren Standorten in mittlerweile sechs Bundesländern und ca. 550 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.

*Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen und zeitgemäßen Unterrichts gemäß den Festlegungen aus Lernzielen und Lehrplänen sowie in Übereinstimmung mit den Leitlinien des Unternehmens
*Förderung der Entwicklung der Schüler zu verantwortungsbewussten und selbstständigen Persönlichkeiten
*Förderung lernschwacher und besonders begabter Schüler
*Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation, Durchführung des Unterrichtes einschließlich Vor- und Nachbereitung
*Fortlaufende Weiterentwicklung des Unterrichts (sowohl qualitativ-fachlich als auch methodisch-didaktisch)
*Vorbereitung, Durchführung, Korrektur und Bewertung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungen
ggf. Einsatz als Klassenlehrer (Organisatorische Betreuung der Klasse)
*Wahrnehmung von bzw. Mitwirkung an Organisationsaufgaben in Schule und Unterricht (Dokumentation Klassenbuch, etc.)

*Sie haben bereits erste Erfahrungen im Unterrichten
*wünschenswert ist ein Berufsabschluss in der Ergotherapie und/oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
*Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, oder Master / Diplom) der Berufspädagogik, Medizin- und Gesundheitspädagogik oder Pflege-und Gesundheitspädagogik
*Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen
*Sie legen Wert auf Eigenverantwortung
*Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung

*Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen
*Solides Einarbeitungskonzept und Begleitung von Mentoren im Einarbeitungsprozess
*Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung
*Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen
*Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen
*Lehre an anderen Lernorten
*Problemorientierte und selbstorganisierte Lehre
*Individuelle Lernbegleitung der Schüler
*Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt
*Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
*Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschland-Job-Ticket

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