Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Noch schnell bewerben
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Du kennst jeden Paragraphen, wenn es ums Brutto geht? Dann wird’s Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt!
Wenn Du mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen mehr anfangen kannst als mit Zahlenrätseln im Feierabendheft, dann bist Du bei dieser Stelle genau richtig! Für unseren Kunden in Dresden suchen wir Dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst Du nicht nur für pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen, sondern bist auch die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohn, Gehalt und gesetzliche Vorgaben. Mit einem klaren Blick für Details, einem souveränen Umgang mit sensiblen Daten und einem offenen Ohr für Deine Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag eines modernen HR-Bereichs aktiv mit.
Klingt nach Deiner Welt? Dann bewirb Dich jetzt und sichere Dir einen Platz in einem wertschätzenden Team mit echten Perspektiven!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
dresden-finance@dis-ag.com
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391042
Wenn Du mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen mehr anfangen kannst als mit Zahlenrätseln im Feierabendheft, dann bist Du bei dieser Stelle genau richtig! Für unseren Kunden in Dresden suchen wir Dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst Du nicht nur für pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen, sondern bist auch die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohn, Gehalt und gesetzliche Vorgaben. Mit einem klaren Blick für Details, einem souveränen Umgang mit sensiblen Daten und einem offenen Ohr für Deine Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag eines modernen HR-Bereichs aktiv mit.
Klingt nach Deiner Welt? Dann bewirb Dich jetzt und sichere Dir einen Platz in einem wertschätzenden Team mit echten Perspektiven!
Deine Aufgaben
- Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem
- Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder)
- Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit)
- Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick
Das erwartet dich
- Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält
- Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber
- Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah
- Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag
- Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen
- Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Cora Braundresden-finance@dis-ag.com
DIS AG
FinanceAn der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391042
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.455 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen