Manager für KI und Informationssicherheit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur sicheren und rechtskonformen Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
• Beratung und Begleitung der Abteilungen bei der Anwendung von KI-Technologien sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung zu KI-Entwicklungen und deren Auswirkungen
• Unterstützung des Informationssicherheits-beauftragten bei der Einführung und Umsetzung eines Informationssicherheitsmanagementsystems
• Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen sowie Reaktion auf Sicherheitsvorfälle zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur
• Austausch mit Fachunternehmen, Partnern und Gesellschaftern im Kontext KI
• Schulung und Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-relevanten Themen sowie Unterstützung im Umgang mit Mitwirkungsrechten des Betriebsrats

Ihr Profil

• Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder Cyber-Security
• Sicherer Umgang mit der Erstellung von Konzepten
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse über IT (Betriebssysteme, Servertechnologien, Cloud-Umgebungen) und NIS
• Verständnis der IT-Sicherheitsarchitektur, Netzwerksicherheit und Verschlüsselungstechnologien
• Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 12 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
  mit einer krisensicheren Perspektive
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub
• Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung
• Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing
• Firmenfeier und Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Nadine Starruß an.