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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://www.itsax.de/jobs/288046/manager-vertriebsmarketing-m-strich-w-strich-d-in-dresden . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kurz gesagt: Du verbindest Marketing und Vertrieb. Aus unserer klaren Positionierung entwickelst du Kampagnen, die Interesse wecken und qualifizierte Anfragen erzeugen. In strukturierten Erstgesprächen prüfst du Bedarf, empfiehlst passende Einstiegsangebote (z. B. Workshops) und übergibst den Abschluss ins Consulting. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam liefern wir, gemeinsam wachsen wir. Bei passender Leistung bietet die Rolle die Perspektive zum "Head of Marketing & Sales”.

Deine Aufgaben

• Kampagnen bauen & steuern: Du planst und orchestrierst Inbound- und Outbound-Maßnahmen über passende Kanäle (u. a. LinkedIn, Fachmedien, E‑Mail, Website/Landingpages, Partnerschaften).
• Zielgruppenansprache schärfen: Du entwickelst klare Botschaften, Angebote und Copy. Visuals/Assets lässt du intern oder extern erstellen und steuerst die Umsetzung.
• Interesse in Nachfrage verwandeln: Du generierst und qualifizierst Leads, sorgst für saubere Übergaben entlang des Funnels und hältst alle Beteiligten informiert.
• Erstgespräche führen: Du führst wertschätzende, strukturierte Gespräche, identifizierst Potenziale und platzierst passende Einstiegsangebote.
• Messbar arbeiten: Du nutzt CRM & Marketing‑Automation (z. B. HubSpot) für Nurturing, Tracking und Reporting – mit klarem Blick auf Wirkung.
• Lernen & verbessern: Du beobachtest Markt & Wettbewerb, testest Formate und optimierst kontinuierlich.

Was dich auszeichnet

• 3–5+ Jahre Erfahrung im B2B‑Vertriebsmarketing/Lead‑Gen (Industrie, Tech oder Agentur).
• Abschlussorientierte, beratungsstarke Gesprächsführung – du bewegst Menschen mit Substanz, nicht mit Lautstärke.
• Kampagnenhandwerk: Segmentierung, Copy/Offer, A/B‑Tests, Kanalsteuerung, Reporting.
• Routine in CRM/MA (z. B. HubSpot), LinkedIn Campaign Manager, E‑Mail‑Funnel.
• Struktur, Ownership und Freude an Verantwortung.
• Sehr gutes Deutsch; Englisch von Vorteil

Was Du bei uns bekommst…

• Eine Rolle mit sichtbarer Wirkung und direkter Verantwortung.
• Geschärfte Positionierung und klar definierte Angebote als solide Basis.
• Budget für Kampagnen sowie interne/ externe Unterstützung (Design, Media, Research).
• Weiterbildung wo Du sie brauchst - z.B. Gesprächsführung, Consultative Selling und Funnel‑Exzellenz.
• Perspektive: Bei passender Leistung besteht mittelfristig (ca. 3–5 Jahre) die Möglichkeit, die Verantwortung als Head of Marketing & Sales zu übernehmen.
• Flexibles, hybrides Arbeiten; moderne Tools; ein Team, das liefert.

Rahmen

• Standort: Dresden ( Hybrid möglich , kein Full‑Remote. Wohnsitz in Dresden/Region von Vorteil.)
• Umfang: Vollzeit, unbefristet, ab sofort
• Sprache: Deutsch (C1+), Englisch von Vorteil
• Berichtslinie: Leitung Marketing & Vertrieb

So arbeiten wir …
Fokus. Verantwortung. Wirkung. Wir liefern schnell nutzbare Ergebnisse und verbessern iterativ. Das Ergebnis zählt – nicht die verbrachten Stunden. Deine Wirkung: mehr qualifizierte Anfragen & Termine, bessere Conversions, Umsatz mit Einstiegsangeboten, Kosten pro Lead – bei klaren Übergaben und Reaktionszeiten.

Kurz zu Davitec

Wir sind eine Digitalagentur aus Dresden. Wir entwickeln Enterprise‑Weblösungen und Kundenportale für mittelständische Hersteller und Großhändler – mit technischer Tiefe, klarer Prozessdisziplin und Fokus auf Business‑Mehrwert.

Falls Du noch weitere Fragen hast, ruf uns auch gern einfach an!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Wir sind ein Team von rund 15 Kolleginnen und Kollegen, das mit Klarheit und Macher-Mentalität Websites, Portale und individuelle Softwarelösungen entwickelt. Unsere Stärke liegt darin, technische Exzellenz mit einem tiefen Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu verbinden. So entstehen Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern echten Mehrwert schaffen. Wir arbeiten agil, offen und partnerschaftlich – und legen Wert darauf, dass jede und jeder im Team Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.