In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir zum 01.02.2026 einen Mechatroniker als Beruflichen Trainer oder Jobcoach (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt.

Aufgabe:

• Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben in der Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Wartung und Instandsetzung von Geräten und Maschinen und helfen ihnen, sich beruflich zu orientieren
• Vermittlung: Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung
• Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten
• Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich.
• Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mit oder haben keine Berührungsängste damit.
• Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und von Ausbildungsmöglichkeiten.
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 und haben Neugier auf verschiedene Softwaresysteme

Wir bieten:

• Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
• Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
• Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation
• Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
• Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen beantwortet:
Thomas Pohl, Standortleiter, Telefon +49 (0) 351 888-2665.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15048.