Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
multicareer GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
Über diesen Job
Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten Führungskräften und den passenden Unternehmen. Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!
Wir unterstützen eine renommierte Klinik in Mecklenburg bei der Suche nach einer fachlich versierten und führungserfahrenen Persönlichkeit zur Leitung einer neu etablierten geriatrischen Abteilung. Die Abteilung ist modern ausgestattet und in ein interdisziplinäres Versorgungskonzept eingebettet. Ziel ist eine ganzheitliche Betreuung älterer Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischem Niveau.
Mecklenburg - Chefarzt Geriatrie - ID 580
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer geriatrischer Versorgungskonzepte
- Sicherstellung einer hochwertigen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst
- Ausbildung und Supervision von ärztlichem Nachwuchs und medizinischem Fachpersonal
Ihr Profil
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Geriatrie oder Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer leitenden Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse in der Behandlung multimorbider und chronisch kranker Patienten
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Eine deutsche Approbation
Benefits
- Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Klinikstruktur
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiven Konditionen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.