Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Dresden
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Dresden
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Dresden
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Dresden
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Dresden
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 34.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) - Dresden
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung der Fachkräfte in den jeweiligen Teams
- Assistenz bei der Betreuung, Förderung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung in einer Wohngruppe
- eigenverantwortliche professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
- Dokumentation und Übergabe von Informationen an Fachkräfte
Wir wünschen uns
- Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbesondere bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert
- gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
- positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
- Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
Darauf können Sie sich freuen
- eine Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 70% einer Vollzeitbeschäftigung
- eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- ein motiviertes und qualifiziertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
- Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente, Zeit- und Feiertagszuschläge
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
- 1 zusätzlicher Urlaubstage in 2026
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Weitere Angaben
Ihre Stärken
- Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
- Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
- Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
- Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
- Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
- verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern