Aufgaben

• Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch die optimale hauswirtschaftliche Versorgung
• Wäscheaufbereitung und -verteilung
• Reinigung der Bewohner:innenzimmer, Gänge und Speiseräume
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen und gern langfristig das Team unterstützen

Das bringen Sie mit

• idealerweise eine
• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in,
• Hauswirtschaftsassistent:in oder Fachpraktiker:in in der Hauswirtschaft
• eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und umsichtige Arbeitsweise
• Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung
• ein freundliches Lächeln und zugewandte Ansprache unseren Bewohner:innen gegenüber
• sehr gute Deutschkenntnisse (B2 Sprachniveau)
• Gesundheitspass

Unsere Benefits

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
• Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
• Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
• Mitarbeiter:innen Aktion
• geregelte Arbeitszeiten: Mo-Fr Frühdienst von 06:00-14:00
• Uhr; Wochenende: Frühdienst von 06:00-14:00 Uhr und Spätdienst von
• 13:30-20:30 Uhr
• individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
• Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
• frisches Obst und Getränke
• regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
• ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.