Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – Struktur, Präzision und Verantwortung

Sie öffnen Ihren Arbeitstag, prüfen Rechnungen, koordinieren Zahlungen und sorgen dafür, dass die Finanzprozesse reibungslos laufen – und wissen, dass Ihre Arbeit direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Genau diese Verantwortung erwartet Sie als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Dresden.

In einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen bringen Sie Ordnung, Genauigkeit und Prozessverständnis ein. Flache Hierarchien, Teamgeist und ein modernes Arbeitsumfeld ermöglichen es Ihnen, Ihre Expertise einzubringen und aktiv die Finanzabläufe zu gestalten.

• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben
• Buchung von Geschäftsvorfällen in Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten sowie Kasse, Bank und Kreditkarten
• Abwicklung von Zahlungen und Überwachung von Konten im ERP-System
• Pflege und Kontrolle von Durchlauf- und Verrechnungskonten sowie offener Posten
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und nachvollziehbaren Ablage von Belegen
• Unterstützung bei lntercompany-Abrechnungen und Abschlussvorbereitungen
• Durchführung von Abschlussbuchungen und regelmäßigen Kalkulationen
• Erstellung und Prüfung kaufmännischer Berichte und Auswertungen
• Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sonderaufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und Präsentationen aus dem kaufmännischen Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung
• Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems, idealerweise Microsoft Dynamics 365
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Grundlegende Englischkenntnisse in der Praxis einsetzen

• Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Transparenz
• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und Home-Office-Optionen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
• Nutzung von Diensträdern und Firmenfahrzeugen
• Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Exkursionen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem sozial engagierten, mittelständischen Unternehmen

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