Mitarbeiter/in Lager und Logistik

Haben Sie Interesse, den Erfolg unseres Hauses in einer zukunftsträchtigen Branche aktiv mitzugestalten? Haben Sie Spaß an einem dynamischen Umfeld und möchten in einem engagierten Team Ihren Platz finden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 300 Mitarbeitern in all unseren Niederlassungen in Sachsen und Südbrandenburg. Als Dienstleister bieten wir Produkte und Beratung rund um die Themen Homecare, Rehabilitations-, Orthopädie- und Medizintechnik an. Für unser Kompetenzzentrum in Dresden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierten Allrounder mit Organisationstalent und Überblick.

• Warenannahme: Kontrolle eingehender Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität
• Einlagerung & Buchung: Fachgerechte Einlagerung von Materialien und Produkten sowie EDV-gestützte Buchung im Warenwirtschaftssystem
• Warenausgang: Kommissionierung, Verpackung und Versand von Aufträgen an Kunden, interne Stellen oder andere Lagerstandorte
• Lagerumbuchungen: Durchführung von Umlagerungen zwischen verschiedenen Lagerorten / -bereichen
• Materialbereitstellung: Versorgung der Orthopädietechnik-Werkstätten mit benötigten Materialien und Komponenten
• Logistiküberblick: Organisation und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen, Lagerbestandskontrolle
• Warenbeschaffung: Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Bestellung von Materialien
• Inventur: Unterstützung bei regelmäßigen Bestandsaufnahmen und Korrekturen im System
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Technik, Einkauf, Versand und anderen Abteilungen

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Warenwirtschaft und Logistik oder auch eine andere geeignete Ausbildung
• vorzugsweise bereits Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich
• Staplerschein nicht notwendig!
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in unser hauseigenes Programm einzuarbeiten
• eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise
• zuverlässiges, sorgfältiges und ergebnisorientiertes Handeln

• Intensive Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet
• Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Sicherer und zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• Angebote rund um das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie