Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Aufzugteile BT GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Über diesen Job
Standort:
Dresden, Sachsen, DE
Ausschreibungs ID:
83325
Die Firma Aufzugteile BT GmbH steht für Aufzugskomponenten, die in jeder Hinsicht besonders sind. Mit Leidenschaft für Aufzugstechnik schaffen wir kundenindividuelle Lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Planung und Konstruktion bis zur Fertigung von Sonderanlagen, Kabinen, Aufzugsbausätzen und Equipment. Ausführliche Informationen findest du unter: www.aufzugteile.net
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter*in (m/w/d) technisches Backoffice am Standort Großröhrsdorf bei Dresden
Deine zukünftigen Aufgaben:
Du bist technikaffin, kommunikativ und würdest gerne bei der Konfiguration hochmoderner Aufzugsanlagen mitwirken?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten in spannende Projekte rund um seilelektrische Aufzüge und deren technische Auslegung ein.
Deine Aufgaben gestalten sich dabei wie folgt:
- Technische Bearbeitung sowie Kalkulation kompletter Aufzugsanlagen mit Konfigurator & ERP-Systemen
- Auslegung von Antrieben und Komponenten – effizient, präzise und normgerecht
- Du bist der zentrale Ansprechpartner bzw. die zentrale Ansprechpartnerin für Vertrieb, Kunden und Qualität im Bereich der Standardprodukte
- Prüfung von Kundenwünschen auf Normkonformität und Machbarkeit
- Erstellung technischer Dokumentationen gemäß DIN EN 81 / ISO 8100, Schindler-internen Vorgaben und Kundenwünschen
- Aktive Unterstützung bei Reklamationen und Qualitätsthemen – du findest Lösungen, bevor andere Probleme sehen
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Montage – deine Konfiguration wirkt bis zum fertigen Produkt
Du bietest uns:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung in der Aufzugsbranche bzw. Kenntnisse der Aufzugstechnik
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit Produktkonfiguratoren
- Kenntnisse in DIN EN 81 / ISO 8100 von Vorteil
- Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Kommunikationsstark, souverän und kundenorientiert
- Deutsch in Wort und Schrift ist für dich selbstverständlich, Englisch kannst du solide anwenden
- Selbstständig, gewissenhaft, flexibel – du arbeitest, als ginge es um deinen eigenen Aufzug
Wir bieten dir:
- Arbeiten mit modernen Tools in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Vielfältige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team und flache Hierarchien – bei uns zählt jede Stimme
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern dich gezielt
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie Urlaubs- und Jahresendgeld
- Intensive Einarbeitung – auch in den technischen Abteilungen, damit du direkt durchstarten kannst
- Individuelle Fortbildungsangebote, um deine beruflichen Ziele zu erreichen
- Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, JobRad, Gesundheitsprävention
- Jährliche Teamevents – Sommerfest, Weihnachtsfeier oder sportliche Highlights – wir feiern Erfolge gemeinsam
Haben wir dein Interesse geweckt?
Aufzugteile BT GmbH
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.