Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
multicareer GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 193.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
Über diesen Job
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Wir unterstützen eine Rehabilitationsklinik an der ostfriesischen Nordseeküste bei der Besetzung der Chefarztposition in der Orthopädie (m/w/d) - JOB ID 969. Die Einrichtung vereint orthopädische und psychosomatische Rehabilitation unter einem Dach und bietet als Biosphärenpartner im Gesundheitswesen ein zukunftsweisendes medizinisch-therapeutisches Umfeld. Gewünscht ist ein Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Erfahrung in der Rehabilitation, idealerweise ergänzt durch die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen.
Niedersachsen - Chefarzt Orthopädie m/w/d Rehaklinik - Job ID 969
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der orthopädischen Fachabteilung
- Versorgung von Privat- und Wahlleistungspatient*innen sowie Mitwirkung in der Klinikleitung
- Supervision und fachliche Weiterentwicklung der ärztlichen und therapeutischen Teams
- Verantwortung für medizinisch-therapeutische Abläufe sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung
- Kooperative Zusammenarbeit mit stationären und ambulanten Partnern sowie mit Kostenträgern
Ihr Profil
- Eine deutsche Approbation und Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Mehrjährige Erfahrung in der Rehabilitation, insbesondere bei arthrotischen Erkrankungen, Bandscheibenschäden und postoperativen Reha-Maßnahmen
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen wünschenswert
- Nachgewiesene Führungs- und Managementkompetenz in einer verantwortungsvollen Position
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Benefits
- Flache Hierarchien und umfassende Entscheidungskompetenz am Standort
- Strategische Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Klinikverbund
- Individuell verhandelbares Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur
- Attraktive Lage direkt an der Nordsee mit hoher Lebensqualität
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.