Mit Ihrer Leidenschaft für digitale Trends und Ihrem Know-how im Bereich SEO tragen Sie entscheidend dazu bei, die Online-Sichtbarkeit und Reichweite unseres Kundenunternehmens zu steigern.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung als Online Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Online-Marketing-Strategien, analysieren relevante KPIs und setzen Maßnahmen um, die das digitale Wachstum nachhaltig fördern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden SEO-Strategie für vier Marken der Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf technischem SEO, On-Page- und Off-Page-Optimierung
• Durchführung detaillierter Keyword-Analysen, Optimierung bestehender Inhalte und enge Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte
• Einrichtung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Google Tag Manager und GA4 zur präzisen Erfassung und Analyse von Nutzerverhalten
• Nutzung datenbasierter Insights zur Verbesserung der Website-Performance durch gezielte Web-Analyse und fortlaufendes Monitoring
• Erstellung detaillierter SEO- und Performance-Berichte mit Tools wie GA4, Google Search Console, Sistrix, Ahrefs und SEMrush zur Erfolgskontrolle und Strategieanpassung
• Laufende Beobachtung aktueller Trends im Bereich SEO und Web-Analyse sowie Ableitung und Umsetzung relevanter Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
• 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO und Web-Tracking
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager und Web-Analyse
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Sistrix, SEMrush, Ahrefs oder Screaming Frog
• Grundlegendes Know-how in HTML, CSS und Web-Technologien von Vorteil
• Zusätzliche Erfahrung in SEA, E-Mail-Marketing oder Social Media von Vorteil
• Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf datenbasierte Entscheidungen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Entwicklungen im Online-Marketing

Benefits

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kompetenten und unterstützenden Team.
• Flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell, um eine ideale Work-Life-Balance und bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für Kinder im Vorschulalter.
• Lichtdurchflutete, individuelle Büroräume in einem historischen Gebäude, eingebettet in eine grüne Umgebung.
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Technik.
• Überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget für Ihr Wohlbefinden.
• Eine eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen und attraktiven Mitarbeiterpreisen.
• Förderung der Gesundheit durch ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
• Zuschuss zum BusinessBike sowie das Deutschlandticket als Jobticket für komfortable Mobilität.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen renommierten Anbietern.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Nathalie Seidel
dresden-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Telefon: +49 351 4391 097