In Dresden wartet eine spannende Mission auf Sie: Als Oracle-Entwickler (m/w/d) mit Fokus auf DWH/BI und ETL gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Lösungen mit – und das flexibel, größtenteils remote.

Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, komplexe Datenprozesse zu optimieren und innovative ETL-Workflows zum Leben zu erwecken. Dabei setzen Sie Ihre Expertise in Oracle-Technologien ein, um Datenverarbeitung und Analyse auf ein neues Level zu heben.

Für Sie sind Daten mehr als bloße Zahlen – sie sind der Schlüssel, um echten Mehrwert zu schaffen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Wenn Sie Lust haben, genau das mit uns zu tun, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Moderne Anwendungen mit Oracle APEX und Business-Intelligence-Tools entwickeln und optimieren
• Erarbeitung und Umsetzung von Datenarchitekturen für relationale Datenbanken und Data Warehouses
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Testteams sowie Produkt- und Verfahrensverantwortlichen
• Regelmäßige Kundentermine vor Ort (circa einmal im Monat) zur Abstimmung und Projektbegleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbares
• Umfassende Berufserfahrung in der Oracle-Entwicklung sowie im Oracle BI/DWH Segment, einschließlich APEX und SQL
• Erprobte Kenntnisse in der Arbeit mit Oracle DB ab Version 12, vertraut mit DataLake- und DataLakehouse-Konzepten sowie den Tools OBIEE und ODI
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

• Finanzierte Weiterentwicklung mit gezielter Förderung von Fach- und Methodenkompetenz
• Arbeitsumfeld mit Familienfokus, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung
• Teamzusammenhalt und wertschätzende Zusammenarbeit als Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. Gesundheitsangebote und kreativen Teamevents

• Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligungsmodelle

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