Personaldisponent/in (m/w/d)
Personaldisponent/in (m/w/d)
Personaldisponent/in (m/w/d)
Personaldisponent/in (m/w/d)
Dremo Personaldienstleistungs GmbH
Personaldienstleistungen
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.000 € – 35.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personaldisponent/in (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Nutzen Sie Ihre Stärken – werden Sie Teil unseres Teams!
Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Fachkraft im Bereich Personalwesen.
Aufgaben
Pflege und Erweiterung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden: Stellen Sie sicher, dass unsere bestehenden Kunden stets zufrieden sind und suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.
Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden: Wählen Sie die passenden Kandidaten aus, führen Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie diese während ihrer Einarbeitung.
Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeitende in allen Personalfragen: Seien Sie die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um Personalangelegenheiten und sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalführung oder im Vertrieb ist von Vorteil.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und soziale Kompetenz sind wichtig.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind erforderlich.
Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.
Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig.
Wir bieten
Unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld
Attraktives Gehalt mit leistungsabhängiger Provision
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
50 % Kostenübernahme für Ihre Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr
Modern ausgestattetes Büro mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
Freie Getränke und WLAN für Ihre tägliche Arbeit
Kollegiales und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel