Wer wir sind

Wir sind RIEDIGER. legal | tax, eine Kanzlei für Rechts- und Steuerberatung mit mehr als 60 Kolleg:innen an Standorten in Deutschland, Tschechien und Polen. Statt starrer Strukturen setzen wir auf digitale Prozesse, Teamgeist und offene Kommunikation. Unsere Personalabteilung besteht aus einer Leitung, zwei Kolleg:innen in der Sachbearbeitung und den jeweiligen lokalen Lohnrechner:innen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Mitarbeitende nicht nur gut starten, sondern sich langfristig bei uns wohlfühlen. Was Sie bei uns bewegen

Wir suchen einen Personalsachbearbeitenden (m/w/d), der unsere Personalabteilung in Dresden verstärkt. Der Schwerpunkt liegt vor allem im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung. Sie helfen uns, Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch zu fördern – und damit unser Team dauerhaft stark zu machen.

Was Sie bei uns bewegen

In dieser Rolle sind Sie ein wichtiges Gesicht unserer Personalabteilung – nah an den Menschen, kommunikativ im Alltag, verlässlich in der Organisation.

• Recruiting aktiv gestalten: Stellenanzeigen verfassen, Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche vorbereiten und führen, Feedback geben und Auswahlprozesse mitgestalten.
• On- und Offboarding begleiten: Einarbeitungspläne abstimmen, erste Tage strukturieren, Ansprechperson für neue Mitarbeitende sein. Ferner sorgen Sie dafür, dass auch der Abschied professionell und respektvoll gestaltet wird – von der organisatorischen Abwicklung bis hin zum wertschätzenden Abschlussgespräch.
• Mitarbeiterbetreuung im Alltag: Ansprechpartner:in für arbeitsvertragliche Themen, Arbeitszeitmodelle, Urlaubsfragen und kleine wie große Anliegen.
• Mitarbeitergespräche führen: Mitarbeitergespräche führen: Mit Mitarbeitenden im Gespräch bleiben, Feedback aufnehmen und ihre Weiterentwicklung unterstützen.
• Personalentwicklung unterstützen: Seminare und Weiterbildungen organisieren, Trainings koordinieren und Rückmeldungen der Mitarbeitenden einholen.
• HR-Organisation im Blick behalten: Personalakten führen, Stammdaten pflegen, Bescheinigungen erstellen und Vertragsänderungen vorbereiten.
• Schnittstelle zu Lohn & Gehalt: enge Abstimmung mit den lokalen Lohnrechner:innen und Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.
• Impulse für Teamkultur: Sie bringen Ideen ein, wie wir unsere Mitarbeitenden finden, binden und entwickeln können.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalsachbearbeitung, oder HR-Assistenz.
• Freude am direkten Kontakt mit Menschen, kommunikative Stärke und Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Diskretion.
• Gute Kenntnisse mit Word, Outlook, Excel

Was wir bieten

• Unbefristeter Vertrag: sichere Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
• Flexible Modelle: Teil- oder Vollzeit ab 30 Std./Woche, Möglichkeit einer Vier-Tage-Woche
• Planbare Arbeitszeit: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:30–14:00 Uhr, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche möglich
• Entwicklung fördern: Weiterbildung durch Seminare, Trainings und individuelle Angebote
• Digitale Kanzlei: moderne Arbeitsplätze, effiziente Tools und kurze Entscheidungswege
• Feedback & Transparenz: regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Kommunikation
• Teamkultur spürbar: gemeinsame Frühstücke, Team-Events und Feiern, die den Zusammenhalt stärken
• Work & Life im Gleichgewicht: elektronische Zeiterfassung, freie Getränke, Parkplatzmöglichkeiten

Bewerben Sie sich gern:

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung als PDF an: bewerbung@riediger-legal.com (https://mailto:bewerbung@riediger-legal.com)

Um den Auswahlprozess möglichst objektiv zu gestalten, können Sie in Ihrer Bewerbung gern auf Angaben verzichten, die nicht entscheidungsrelevant sind – etwa Alter, Familienstand oder Foto. Uns ist wichtig, dass wir den Fokus auf Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken legen.

Ihre Ansprechpartnerin: Miriam Huhmann | 0351/4383708-0 RIEDIGER. legal | tax Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Weißeritzstraße 3, 01067 Dresden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.