Wer wir sind und was uns auszeichnet!

Wir sind ein im Westen von Dresden tätiger ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege und drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Unser Unternehmen zeichnet sich durch unseren Servicegedanken aus, was unsere Mitarbeiter und Kunden sehr schätzen. Seit dem 01.05.2025 haben wir einen weiteren Standort in Dresden-Pieschen übernommen, für welchen wir noch eine Pflegefachkraft suchen.

Neben unseren Kunden sind uns vor allem auch unsere Mitarbeiter wichtig. Die Unternehmensleitung tut alles, damit es ihnen gut geht und sie Ihre Arbeit engagiert ausführen können. Im gesamten Team von der Hilfskraft bis zur Geschäftsleitung herrscht eine kollegiale, vertrauensvolle und freundschaftliche Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, vor allem in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Die Unternehmensführung versucht immer mit und für die Mitarbeiter lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen, ist immer erreichbar und hat für alle persönlichen Anliegen ein offenes Ohr.

Wir haben eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit aller Mitarbeiter. Sie sind Teil des Ganzen und werden in die Planung und Organisation fest einbezogen. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe. Zur Unterstützung eines übernommenen Pflegedienstes suchen wir daher ab sofort eine Pflegedienstleitung.

Das erwarten wir:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- /Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- /Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Allgemeine EDV Kenntnisse
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Motivation und Entscheidungsfreudigkeit
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• 7- köpfiges Team aus motiviertes Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
• Unterstützung durch dauerhafte besetzte Verwaltung, dem Personalmanager und der Geschäftsführung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Festanstellung mit wahlweise 30- bis 32-Stunden-Woche
• Arbeitsmaterialien werden gestellt (Diensttelefon, Laptop)
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
• gute und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• vielfältige bezahlte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gute Unternehmenskommunikation durch interne Mitarbeiter-App
• viele Teamevents

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständige Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen
• Beratungsbesuche
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach dem aktuellen wissenschaftlichen Stand
• Erstellung und Aktualisierung der elektronischen Pflegedokumentation nach SIS
• Beratung der anvertrauten Klienten sowie deren Angehörigen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
• Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.