Sie sind Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger? Lassen Sie sich Ihre Job-Chance nicht entgehen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit mit übertariflicher Entlohnung.

Wir bieten Ihnen:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche (Vollzeit - auch Teilzeit möglich)
• übertarifliche Vergütung bis zu 28 €
• 300 € Einstellprämie
• hohe Zuschläge für Überstunden und Nachtarbeit (25%), Sonntagsarbeit (50%), Feiertagsarbeit (100%)
• 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
• Schichten nach Absprache
• keine Urlaubssperren
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• kostenfreie Arbeitskleidung

Ihre Tätigkeitsbereiche:

• Durchführung der Grundpflege unter Beachtung notwendiger Prophylaxen
• Maßnahmen der Behandlungspflege durchführen und bei der Rehabilitation helfen
• Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften
• organisatorische und verwaltende Tätigkeiten
• Erstellen und Führen von Pflegeplanungen und Dokumentationen

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung in der stationären Pflege
• selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, EDV-Grundkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.