Vor 29 Tagen veröffentlicht

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Gesundheit, Soziales

Dresden

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

Über diesen Job

Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam

Was Du bei uns lernen kannst - Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen
  • Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung

  • Administrative Aufgaben im Fachbereich

  • Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte

  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen

  • Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum


Dein Profil:

  • Du befindest dich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal

  • Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen
  • sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)

  • analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit

Deine Benefits:

  • Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens

  • Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen

  • persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten
  • Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Unternehmens-Details

company logo

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

112 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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