Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Wir möchten eine Persönlichkeit (m/w/d) von hoher internationaler Sichtbarkeit gewinnen, die das Fachgebiet Humangeographie in Forschung und Lehre vertritt. In der Forschung erwarten wir ein klares Profil, belegt durch internationale Beiträge zu aktuellen Herausforderungen einer nachhaltigen und resilienten Entwicklung an der Schnittstelle Mensch/Gesellschaft-Umwelt wie zum Beispiel in Verbindung mit Extremereignissen. Sie setzen sich mit gesellschaftlichen Wandlungsprozessen auf verschiedenen Maßstabsebenen auseinander. Ihre breit ausgewiesenen theoretischen wie auch anwendungsorientierten Forschungsbeiträge umfassen ökonomische, soziale und politisch-planerische Entwicklungen von Räumen und Regionen. Als forschende Person sind Ihnen Kompetenzen in empirischen Methoden der Humangeographien sowie in transdisziplinärer Forschung zu eigen. Ihre Aufgaben in der Lehre umfassen Lehrveranstaltungen der Humangeographie einschließlich ihrer Methodenlehre in voller Breite in deutscher und englischer Sprache im Widmungsgebiet der Professur in den Studiengängen Geographie (Bachelor, Master, Lehramt an Oberschulen und Gymnasien) und im Lehrexport in andere Studiengänge der Fakultät Umweltwissenschaften sowie benachbarter Fakultäten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Abschlussarbeiten und Promotionen. In der Forschung erwarten wir die Bereitschaft zu inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit für Verbundvorhaben in nationalen und internationalen Förderprogrammen. Wir erwarten interdisziplinäre Kooperationen in der aus den Fachrichtungen Geo-, Hydro- und Forstwissenschaften bestehenden Fakultät Umweltwissenschaften, insbesondere Anknüpfung an den zukünftigen Potenzialbereich der Fakultät sowie die anderen Fakultäten und wissenschaftlichen Einrichtungen der TUD, die DRESDEN-concept-Einrichtungen, und die UNU-FLORES in Dresden. Die Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung sowie in den Gremien der Fakultät Umweltwissenschaften und der TUD ist obligatorisch.

Wir suchen Sie als Persönlichkeit, die international auf dem Gebiet der Humangeographie wissenschaftlich ausgewiesen und vernetzt ist. Wir setzen eine sehr gute Lehrkompetenz sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in deutscher und englischer Sprache voraus. Sie können die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln (vorzugsweise DFG, andere nationale Forschungsfonds, BMBF, Programme der Europäischen Kommission), exzellente internationale Veröffentlichungen, internationale Kontakte sowie die erfolgreiche Betreuung von akademischen Abschlussarbeiten sowie Doktorandinnen und Doktoranden nachweisen. Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 71 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Hochschuldienstaufgabenverordnung (HSDAVO).

Für Fragen steht Ihnen die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Alexandra Weitkamp (E-Mail: alexandra.weitkamp@tu-dresden.de , Tel. +49 351 463-37115), zur Verfügung.

Die TUD ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Umweltwissenschaften (Dr.-Ing. Christine Wessollek, gleichstellung.uw@tu-dresden.de und Tel. +49 351 463-34828) sowie unsere Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2025 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mailserver bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD).
Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, kurzes Forschungs- und Lehrkonzept, eine Publikationsliste und eine Übersicht der bisherigen Lehrtätigkeit einschließlich der Ergebnisse der Lehrevaluation (vorzugsweise der letzten drei Jahre) sowie Kopie der Urkunde über den erworbenen höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail Portal der TUD ( https://securemail.tu-dresden.de ) und senden Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: dekanat.uw@tu-dresden.de . Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Umweltwissenschaften, Dekan, Herrn Prof. Dr. Peter Krebs, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.