Programmierer:in / Inbetriebnehmer:in (m/w/d) für SPS und Visualisierung
Programmierer:in / Inbetriebnehmer:in (m/w/d) für SPS und Visualisierung
Strabag SE
Baugewerbe
- Dresden
- Vollzeit
- 46.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Programmierer:in / Inbetriebnehmer:in (m/w/d) für SPS und Visualisierung
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Elektrotechnische Ausbildung mit Vertiefung in Automatisierung
- Gute Kenntnisse / Erfahrungen bei der Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens: Step 7 / TIA Portal), Visualisierungen (WINCC) und Visual Basic
- Kenntnisse in der Programmierung von PCS7 ggf. ABB-Steuerungen, Datenbanken (SQL) wünschenswert
- Kenntnisse im Lesen von elektrischen Stromlaufplänen
- Inbetriebnahme-Erfahrung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
- Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens: Step 7 / TIA Portal) und Visualisierungen (WINCC) für den Anlagenbau
- Datenerfassung und Speicherung der Prozessdaten aus den Anlagen bis hin zur Erstellung von aussagekräftigen Reports
- Fehlersuche und Fehlerdiagnose sowie Erarbeitung von Lösungen im Team
- Erstellung technischer Dokumentationsunterlagen (Steuerungsbeschreibungen, Pflichtenhefte)
- Direkte technische Abstimmungen mit den Kunden
- Inbetriebnahme auf nationalen und internationalen Baustellen sowie über Fernzugriff
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung
Kontakt
Sebastian Mißbach
Strehlener Straße 12-14
01069 Dresden
+49 351 263 59 31 48
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.969 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Strabag SE
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2969 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Strabag SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.