Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
etna GmbH
Facility Management
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
Über diesen Job
Projektingenieur/Projektleiter im LKT- Bereich für NL Sachsen/RB Dresden
Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Wir beschäftigen Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland realisieren.
Aufgabe
- Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik (Planung, Kalkulation, Abwicklung bis hin zur Abnahme)
- Technische Kundenberatung und -betreuung
- Baustellenbetreuung im Großraum Dresden, Qualitäts- und Ausführungskontrollen
- Führen von Mitarbeitern, Materialdisposition und Auftragskontrolle
Anforderungen
- bgeschlossenes Ingenieur- oder Meisterstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
- erste Berufs- und Führungserfahrung im LKT-Bereich von Vorteil
- Fundiertes Grundlagenwissen im Bereich der Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik sowie erste Baustellenerfahrung
- Teamfähigkeit, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und selbst bestimmtes Projektmanagement
- Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- sichere Windows- und MS-Office-Kenntnisse und CAD/Revit Software
- Führerschein (Klasse B)
Wir bieten
- Willkommensbonus von 3.000 € (brutto)
- Festanstellung
- Übernahme Umzugskosten
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitskarte
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- betriebliche Altersversorgung
- Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
- zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Babyprämie
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
- flexible Arbeitszeiten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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