Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Landeshauptstadt Dresden
Öffentliche Verwaltung
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.
Das Amt für Hochbau und Immobilienverwaltung ist für die Planung und Baudurchführung städtischer Hochbauvorhaben, die Unterbringung der Beschäftigten der Landeshauptstadt Dresden sowie für die Verwaltung städtischer Immobilien verantwortlich und übt die Eigentümerfunktion für alle Grundstücke im Eigentum der Landeshauptstadt Dresden aus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/-n
Projektleiter/-in Hochbau (m/w/d)
Chiffre: 65250801
- Bewerbung bis: 3. September 2025
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Entgeltgruppe: 12 TVöD-V
- Standort: Stadtforum, Waisenhausstraße 14, 01069 Dresden
- Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung
Diese Aufgaben erwarten Sie
- phasenübergreifende Verantwortlichkeit für Hochbauprojekte mit sehr hoher und hoher Komplexität bzw. durchschnittlichem bis sehr hohem Schwierigkeitsgrad in der Planung und Baudurchführung: - Abstimmung der Aufgabenstellung mit den Gebäudenutzenden oder Eigenverwalter/-innen und baufachliche Beratung bei der Erstellung des Nutzerbedarfsprogramms, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Erarbeitung der Aufgabenstellung für Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieure im Hinblick auf Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Termine
- Beauftragung externer und/oder interner Architektinnen und Architekten/Ingenieurinnen und Ingenieure mit den einzelnen Planungsphasen gemäß Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Erstellung eines Gesamtprojektplanes und dessen Fortschreibung bzw. Präzisierung im weiteren Planungsprozess
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit den Genehmigungsbehörden
- Verteidigung von Planungsunterlagen und Bauvergaben vor den Gremien des Stadtrates
- Abnahme und Prüfung der Planungsunterlagen im Hinblick auf Kosten, Termine, Qualitäten und Realisierbarkeit
- Verantwortung bei der Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Problemmanagement bei Bauplanung und Baudurchführung
- Verantwortung für die Kontrolle und Abrechnung des Projektes sowie für die Abnahme der Bauleistung
- Übergabe des Objektes an die Gebäudenutzenden oder Eigenverwalter/-innen
Was wir Ihnen bieten
Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.
Freuen Sie sich auf...
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
- moderne, offene Arbeitsumgebung im Stadtforum-Neubau
- fach- und zielgruppenspezifisches Einarbeitungsprogramm "onboardING"
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene technisch-ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
Wünschenswert
- mehrjährige Projekterfahrung im Hochbau
- umfangreiche Fachkenntnisse im Baurecht, Vertragsrecht, Vergaberecht, Insolvenzrecht (VOB, VOF, BauGB, SächsBO, HOAI)
- anwendungsbereite Kenntnisse der DIN-Vorschiften und der aktuellen Unfallverhütungsvorschriften
- sehr gute Kenntnisse in computergestützter Arbeitsweise (MS Office, SAP, CAD)
Jobtalk – Lernen Sie uns kennen!
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder möchten einige Teammitglieder kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Jobtalk ein! In der Online-Konferenz stellen wir Ihnen die Stelle kurz persönlich vor und klären bei Bedarf anschließend noch offene Fragen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um im lockeren Austausch mehr über uns zu erfahren.
Wann?
- August 2025, 16 Uhr
Wo?
Per Online-Videokonferenz unter https://meet.dresden.de/JobTalk-PLHochbau (https://meet.dresden.de/JobTalk-PLHochbau)
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob Sie anonym teilnehmen möchten oder sich mit Kamera und Mikrofon zuschalten.
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen**.**
Ihre Ansprechpersonen
für fachliche Fragen Frau Lange (Amt für Hochbau- und Immobilienverwaltung) Tel. 0351-4883319
zum Bewerbungsprozess Frau Ott (Haupt- und Personalamt) Tel. 0351-4883106
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 171 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
171 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeshauptstadt Dresden als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.