Projektleiter Umweltgenehmigungen (m/w/d) - Direktvermittlung
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Projektleiter Umweltgenehmigungen (m/w/d) - Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Dresden
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Projektleiter Umweltgenehmigungen (m/w/d) - Direktvermittlung
Über diesen Job
Über uns
Für ein etabliertes und werteorientiertes Planungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Der Fokus liegt auf der Begleitung komplexer Industrieprojekte in den frühen Leistungsphasen inklusive der Durchführung von Genehmigungsverfahren nach BImSchG, WHG, KrWG und weiteren umweltrechtlichen Regelwerken.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Leitung und Steuerung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 für Industrieansiedlungen
Erstellung von Genehmigungsunterlagen nach BImSchG, WHG, KrWG, BauGB, BetrSichV, TEHG etc.
Kommunikation mit Behörden und Begleitung der Kunden durch das gesamte Genehmigungsverfahren
Koordination interner Fachbereiche und externer Gutachter im Rahmen der Projektbearbeitung
Verantwortung für das Projektmanagement von Genehmigungsverfahren inkl. Termin- und Qualitätsüberwachung
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Umwelttechnik, Umweltschutz, Ökologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektbearbeitung bzw. -leitung im Umfeld von Genehmigungsverfahren
Sehr gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Anforderungen und Verordnungen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse
Idealerweise Erfahrung mit behördlichen Formularsystemen (z. B. Bube-online, DEHSt, ELiA)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Kunde bietet Ihnen:
Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und hohem Gestaltungsspielraum
Strukturierte Einarbeitung, klare Prozesse und eine gelebte Willkommenskultur
30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Karenztage pro Jahr
Betriebliche Krankenversicherung sowie flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Option
Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche
Kollegiales, wertschätzendes Miteinander und gemeinsame Teamevents
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmen