Über diesen Job

Prozessingenieur Zerspanung (w/m/d)

Was erwartet dich?

Wissensaufbau und Entwicklung: Du bist verantwortlich für den Wissensaufbau zu Zerspanungsprozessen und für die Auswahl von geeigneten Verfahren für unsere Entwicklung und Produktion. Du entwickelst Versuchsaufbauten und erstellst eigenständig und in Zusammenarbeit mit den Herstellern automatisierte Bearbeitungsprogramme.
Standards: Du definierst und etablierst langfristig Hard- und Softwarestandards innerhalb von Sunfire für Zerspanungssysteme, weißt die Fähigkeit der Zerspanungsprozesse nach und verantwortest die Einführung und Freigabe in der Produktion.
Qualität und Problemlösung: In Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung erarbeitest du Vorschläge zur Qualitätssteigerung und Produktverbesserung an der Hard- und Software. Dabei unterstützt du das Produktionsteam bei der Optimierung und systematischen Problemlösung zu Zerspanungsprozessen.
Ramp up: Du unterstützt Lieferanten beim Ramp-up und stellst sicher, dass die Zerspanungsprozesse reibungslos anlaufen.
Nationale und internationale Dienstreiseanteile gehören dabei zu deinem Arbeitsalltag.

Was bringst du mit?

Studium/Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate in Zerspanungstechnologie sind von Vorteil.
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnik und Prozessoptimierung. Zudem bringst du Expertise in der Entwicklung und Implementierung von Bearbeitungsprozessen mit. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Zerspanungstechnologien und -verfahren zeichnen dich aus. Außerdem hast du Erfahrung mit CNC-Maschinen, automatisierten Bearbeitungsprogrammen und bist vertraut mit Lean Management und Six Sigma Methoden.
Persönlichkeit: Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team. Gleichzeitig bist du in der Lage, Aufgaben sowohl eigenständig als auch im Team zu erledigen.
Sprache: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein Plus kein Muss: Du verfügst bereits über grundlegende Fachkenntnisse für systematische Problemlösung (Ishikawa, Red X, 5xWhy, …) und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Weiterhin hast du bereits Erfahrung darin Lieferanten beim Ramp-up zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Prozesse reibungslos anlaufen.

Warum Sunfire?

Energiewende: Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
Flexibilität : Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
Work Life Balance : Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
Gesundheit: Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
Togetherness : Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.
Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Sunfire

Erneuerbare Energien

501-1.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.120 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1120 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sunfire als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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