Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
HIGHVOLT Prüftechnik Dresden GmbH
Elektrotechnik
Dresden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Prüfer im Bereich Produktion/Messtechnik (m/w/d)
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
- Elektrische Wareneingangskontrolle von Leiterplatten und Komponenten der Hochspannungstechnik
- Programmieren, Einstellen und Prüfen von elektronischen Komponenten der Mess-, Steuerungs- und Informationstechnik
- Kalibrierung von Baugruppen, Geräten und Messsystemen nach Anleitung im Werk
- Erstellen und Pflegen von Prüfdokumentationen (Prüf- und Kalibrierzertifikate, Prüf- und Arbeitsanweisungen)
- Aufbau von Prüfmitteln, Prüfaufbauten im Werk
- Durchführung von Fehlersuche, Reparaturen und Wiederinbetriebnahme nach Anleitung im Werk
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Kommunikationstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Hochspannungstechnik von Vorteil
- Bereitschaft im 2-Schicht-System zu arbeiten
- Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeits- und Denkweise
- Sicheres Auftreten und Belastbarkeit sowie
Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld
Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Persönliche Entwicklung
In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
Vergünstigungen und Extras
Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.
Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.
Vergütung
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.
Work-Life-Balance
Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.