Qualitätsingenieur (m/w/d)
Qualitätsingenieur (m/w/d)
Qualitätsingenieur (m/w/d)
Qualitätsingenieur (m/w/d)
VON ARDENNE GmbH
Industrie und Maschinenbau
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Qualitätsingenieur (m/w/d)
Über diesen Job
(m/w/d)
Vollzeit
Verstärken Sie unser Team Process Quality in der Funktion des Qualitätsingenieurs mit dem Schwerpunkt Fehlermanagement. In dieser Position koordinieren Sie unternehmensinterne Teams zur Bewertung von Fehlern, erarbeiten auf Basis strukturierter Analysen Korrekturmaßnahmen und Überwachen die Implementierung sowie Wirksamkeit. Sie tragen damit maßgeblich zu einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung unserer Produkte bei.
- Fachliche Leitung und Koordinierung von 8D-Teams
- Koordinierung und Überwachung von operativen QS-Aktivitäten und 8D‑Maßnahmen
- Qualitätsseitige Begleitung von Kundenprojekten
- Etablierung und Überwachung von Kontrollmechanismen zur Fehlervermeidung/ ‑erkennung und Prozessstandards in den Bereichen
- Methodische Unterstützung der Bereiche bei der Behebung von Fehlern und Herbeiführen von Entscheidungen
- Analyse von Fehlerursachen und Ableitung von Maßnahmen
- Reporting für Management und Kunden (u. a. 8D-Reports)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Geschäftsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Q-Methoden (u.a. 8D, Ishikawa, FMEA)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und SAP
- Klarer Blick für Schwachstellen und Motivation, diese beheben zu wollen
- Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zum Wissensaustausch
- Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen
- Analytische und abstrakte Denkweise
- Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise
Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben?
Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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