Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Gesundheit, Soziales

Dresden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Über diesen Job

  • Dresden
  • Voll/Teilzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.

Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Honorar- und Abrechnungssteuerung. Wir sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses sowie die Honorarverhandlungen mit verschiedenen Kostenträgern zuständig.

Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche), am Standort Dresden einen

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung im Rahmen der Verhandlung von Verträgen, insbesondere bei der Ausgestaltung der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung und dem Honorarverteilungsmaßstab sowie der Bearbeitung von Grundsatzthemen
  • Sie erarbeiten selbstständig Konzepte, erstellen Zuarbeiten sowie Analysen zu aktuellen Grundsatzthemen des Fachbereiches
  • Sie wirken aktiv in Projekten zu speziellen Abrechnungsthematiken mit

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrungen mit
  • Alternativ können Sie uns gern überzeugen, weshalb Ihr Abschluss und Ihre Fähigkeiten zu unserer Stelle passen
  • Sie wissen bereits, wie die vertragsärztliche Abrechnung funktioniert
  • Eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise liegt Ihnen
  • Zahlenaffinität sowie Prozessverständnis ist in hohem Maß bei Ihnen ausgeprägt
  • Sie bringen Einsatzfreude und Belastbarkeit mit
  • Sie haben großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

  • attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienzulage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
  • mindestens 32 Urlaubstage
  • Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Betriebskantinen im Verwaltungsbereich
  • attraktive Inhousesportkurse
  • Teamevents (z. B. Teamchallenge)
  • Parkmöglichkeiten
  • Zuschuss Jobticket

Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.09.2025. Ihre Ansprechpartnerin ist Elisa Menzer, Fachbereich Personal - Telefon 0351 8290-50390.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter https://www.kvs-sachsen.de/datenschutzerklaerung/

Gehalts-Prognose

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Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Dresden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

56 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztlichen Vereinigung Sachsen als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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