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Referent (m/w/d) Innovationsmanagement im Stab Strategie & Innovation

Ausschreibungsnummer: 2026-003

Arbeiten bei der SAB: Wir geben Ideen Kraft. Unsere Stärke liegt darin, Wandel konstruktiv zu begleiten. Mit Lösungsorientierung, Klarheit und einem gemeinsamen Werteverständnis gestalten wir die Transformation Sachsens Schritt für Schritt.

Sie wollen Teil unseres Auftrags sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Für das Team Strategie & Innovation wird, zunächst befristet für zwei Jahre, ein Referent (m/w/d) Innovationsmanagement für den Standort Leipzig oder Dresden gesucht.

Als Referent (m/w/d) Innovationsmanagement im Stab Strategie unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der Bank durch die systematische Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovationsinitiativen. Sie arbeiten eng mit Vorstand, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Bank.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung relevanter Markt-, Technologie-, Wettbewerbs- und FinTech-Trends zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Ausrichtung der Bank
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsmanagements inkl. Prozessen, Formaten und Portfolios
• Initiierung, Koordination und aktive Begleitung strategischer Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Prozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierung und regulatorischen Anforderungen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Managementpräsentationen sowie Vorstands- und Gremienvorlagen
• Moderation von Workshops und Innovationsformaten sowie Aufbau und Pflege interner und externer Innovationsnetzwerke

Ihr Profil

Fachliche Skills:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse der Bankenlandschaft, regulatorischer Rahmenbedingungen sowie aktueller Trends (z. B. Digitalisierung, KI, Open Banking)
• erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen sowie in der Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen und der Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• idealerweise Berufserfahrung im Innovations-, Strategie-, Projekt- oder Transformationsumfeld
• sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit agilen Methoden und Innovationsframeworks (z. B. Design Thinking, Lean Startup) von Vorteil

Persönliche Skills:

• ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
• strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum Top-Management
• hohe Innovationsaffinität und ausgeprägte Neugier für neue Technologien und Geschäftsmodelle
• Teamfähigkeit, Moderationskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-003 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Janina Damm, Telefon 0341 70292-1929.