Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
BPS Personalmanagement GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Dresden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d)
Über diesen Job
Wir bringen Leistung. Zusammen.
Arbeitsort: Dresden Job-ID: 11433 40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Dresden ist die Stelle Regional Sales Manager Sachsen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Benefits
- Gehalt: 60.000 - 75.000 EUR pro Jahr inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 33 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabengebiet
- Gezielte Akquise von Neukunden im gesamten Einzugsgebiet Sachsen
- Bearbeitung und Priorisierung von Leads zur Maximierung des Vertriebserfolgs
- Qualifizierter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern, einschließlich der selbstständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Akquisitionsziele
- Sicherstellung der optimalen Ausschöpfung bestehender Kundenpotenziale
- Sicherstellung der Einhaltung von Absatzzielen in der genannten Region
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min B1.) in Wort und Schrift
- Die gängigen Anwendungen von MS Office beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 201 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
201 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BPS Personalmanagement GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern