Risikomanager (m/w/d) – Entscheidungen brauchen Substanz, Sie liefern sie

In einer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmensumgebung in Dresden sind Risiken keine Unbekannten – sie sind Herausforderungen, die strategisch gesteuert werden müssen. Genau hier setzen Sie an: Als Risikomanager (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie Risiken frühzeitig erkennen, Chancen analysieren und die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen aktiv unterstützen.

Ihre Arbeit schafft Transparenz, Stabilität und Sicherheit – und sorgt dafür, dass das Unternehmen nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern diese proaktiv gestaltet. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien, echter Verantwortung und Gestaltungsspielräumen werden analytische Präzision und strategisches Denken ebenso geschätzt wie Eigeninitiative und klare Kommunikation.

• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Risiko- und Chancenmanagements
• Identifikation, Analyse und Bewertung finanzieller sowie operationeller Risiken
• Erstellung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen Entscheidungsfindung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei risikopolitischen Fragestellungen
• Durchführung interner Risiko-Workshops und Schulungen
• Dokumentation und regelmäßiges Reporting an relevante Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Methoden der Risikoanalyse
• Kenntnisse relevanter Regularien (z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten

• Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio und ergonomische Arbeitsplätze
• Moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zentrale Lage in der Dresdner Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

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