Mehr als Zahlen – Ihre Chance im Rechnungswesen!

Manche Menschen arbeiten mit Zahlen. Sie verstehen sie. Sie sehen nicht nur Belege, Konten und Buchungssätze – Sie erkennen dahinter Prozesse, Abläufe und Potenziale. Wenn Sie mehr wollen als reine Routine, wenn Sie Struktur schaffen, Dinge voranbringen und im Team etwas bewegen möchten, dann wartet hier Ihre nächste Möglichkeit:

Werden Sie Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen bei unserem Kunden in Dresden – im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.
Sie halten die Finanzprozesse am Laufen, sorgen für Ordnung im Zahlenwerk und geben dem Unternehmen die Grundlage für transparente und verlässliche Entscheidungen.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann starten Sie jetzt durch!

• SEPA-Mandate beantragen und verwalten
• Finanzbuchhaltung vorbereiten: Belege prüfen, ordnen und verbuchen
• Rechnungsprüfung: Sachliche und rechnerische Kontrolle von Eingangsrechnungen
• Kassenbuchführung inklusive Auszahlungstätigkeiten
• Zusammenstellung und Prüfung von Tank- und Kreditkartenabrechnungen
• Erstellung von Mahnschreiben und Überwachung offener Posten
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie Erstellung der BWA
• Arbeiten mit DATEV: Datensicherungen einspielen und Auswertungen erstellen
• Zuarbeit für das Controlling: Überwachung von Geldeingängen, Vorbereitung der Liquiditätsplanung
• Verwaltung des Inventars und Durchführung von Inventuren
• Erfassung und Aufbereitung monatlicher Verbrauchsdaten für die Betriebskostenabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (idealerweise DATEV) sowie MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Verständnis für buchhalterische Prozesse
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

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